Wir setzen einfach um!
Unsere Aufmerksamkeit gilt in allen Phasen der Organisations- und Personalentwicklung den Interventionen, welche die Performance in Unternehmen signifikant, dauerhaft und messbar verbessern, ohne dabei den Menschen aus dem Auge zu lassen.
Seit mehr als 16 Jahren unterstützen wir aktiv Organisationen und Führungskräfte unterschiedlichster Branchen und Größen auf dem Weg in neue Aufgaben, Prozesse, Verantwortungen und Rollen. Als Berater, Trainer und Coaches waren wir zuvor selbst in Unternehmen in leitenden Funktionen tätig. Wir wissen, wovon wir reden. Wir wissen aus eigener praktischer Erfahrung, worauf es in Organisationen, bei Führungskräften und Teams ankommt.
Team
Hinter HRDT steht ein 15-köpfiges Team mit erfahrenen Trainern, Beratern, Coaches und Moderatoren. Alle im Team haben eigene Führungserfahrungen in Unternehmen gesammelt.
Henric Seeboth, LL.M.
Geschäftsführer
Henric Seeboth ist seit über 16 Jahren mit HRDT als Berater in der Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Training, Coaching und Beratung von Führungskräften in Expertenorganisationen tätig.
Pieter van Groos
Berater
Als ehemaliger McKinsey Management Consultant mit über 25 Jahren Erfahrung berät Herr van Groos nationale und internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen.
Joachim Neugebauer
Berater
Der Betriebswirt mit Schwerpunkt Medizinmanagement ist seit über 10 Jahren im deutschsprachigen Gesundheitswesen tätig und hat sich auf die Beratung von Krankenhäusern fokussiert.
Thomas Schaber
Berater
Als ehemaliger Krankenhaus-Geschäftsführer mit über 21 Jahren Erfahrung in dieser Rolle legt Herr Schaber seinen Fokus als Berater auf alle Themen rund um Führung in Krankenhäusern.
Dr. Arne Ballies
Berater
Nachdem Dr. Ballis unter anderem bei KPMG als Senior Consultant tätig war liegt sein Fokus auf der Beratung von Kliniken und Unternehmen im Gesundheitssektor.
Monika Bergmann
Trainer & Coach
Die Diplom-Psychologin sammelte als Trainerin Erfahrung sowohl im Bereich Personalarbeit als auch im Gesundheitsmanagement, was sie zur Expertin für gesundes Führen & Karriereentwicklung macht.
Peter Schliessmann
Trainer & Coach
Der erfahrene Unternehmer und Trainer zählt Coachings für Vorstände, Geschäftsführer und Mitarbeiter aus der Zuliefer- und Autoindustrie, dem Handel sowie dem Gesundheitswesen zu seinen Schwerpunkten.
Prof. Dr. Claudia Christ
Trainer & Coach
Prof. Dr. Christ sammelte als Internistin und Rettungsmedizinerin bereits an vorderster Front Erfahrungen im Gesundheitswesen, was sie zu einer qualifizierten Trainerin mit einer besonderen Sicht auf alle Prozesse in diesem Sektor macht.
Dr. Clemens Schmoll
Trainer & Coach
Sein Doktorat für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung sowie seine Erfahrung als Trainer machen Dr. Schmoll zu einem Experten für Herausforderungen rund um das Thema Transformation.
Alexandra Cordes-Guth
Trainer & Coach
Die Diplom Religionspädagogin und Therapeutin zählt neben ihrer fachlichen Kompetenz ihre einzigartige Begeisterung und Authentizität zu den Faktoren, die sie als Trainerin auszeichnen.
Simone Hammerl
Trainer & Coach
In verschiedensten Branchen kann Frau Hammerl durch ihren Hintergrund als Betriebswirtin mit den Schwerpunkten HR-Management und Marketing als Trainerin glänzen und Organisationen unterstützen.
Anna Momber-Heers
Trainer & Coach
Frau Momber-Heers bringt durch ihre Schauspielausbildung wertvolle Erfahrung für Führungskräfte unter anderem in den Bereichen Auftritt und Kommunikation sowie der Körpersprache im Beruf mit.
Sabine Seebacher
Trainer & Coach
In 15 Jahre als Trainerin hat Frau Seebacher sich auf das Fördern von Potenzialen, Anregen disruptiven Denkens sowie die Begleitung von Führungskräften bei der Bewältigung komplexer Aufgaben spezialisiert.
Dr. Miriam Fritsch-Kümpel
Trainer & Coach
Die ausgebildete Diplom-Psychologin und Management-Trainerin hat als Beraterin für Kompetenzentwicklung und Persönlichkeitsstärkung Erfahrung im Gesundheits-, Industrie- und Dienstleistungssektor gesammelt.
Heiko Müller
Trainer & Coach
Herr Müller kann auf Arbeitserfahrung als Rettungssanitäter, Trainer und Manager zurückblicken, was ihm einen besonderen Zugang zu seinem Schwerpunktthema, den Krankenhäusern, ermöglicht.